Специальная оценка условий труда (СОУТ) – это определенный комплекс оценочных мероприятий для выявления наличия опасных и вредных условий труда на производстве, а также оценка степени их негативного воздействия на каждого работника.
Она стала правопреемником аттестации рабочих мест.

Правила СОУТ

Статья 212 ТК накладывает на руководство каждого предприятия обязанность по обеспечению безопасных условий труда для человека. В зависимости от категории, к которой будет отнесена степень опасности трудовой деятельности, определяется тариф и размер страховых взносов. Таким образом, чем выше потенциальный риск получить травму или заболевание, тем большую сумму выплачивает работодатель.

По результатам СОУТ, руководство предприятия обязано:
•    обеспечить лечебно-профилактическое бесплатное питания для каждого работника;
•    проводить периодические и предварительные медицинские осмотры сотрудников;
•    предоставить специальную одежду и средства индивидуальной защиты;
•    ввести компенсации и дополнительные гарантии в зависимости от уровня вредности труда.

Законодательство

Согласно законодательству (ФЗ №426 ст.8), СОУТ в Ростове и других субъектах РФ, следует проводить каждые пять лет. Однако, в зависимости от работодателя, сроки проведения оценки могут быть различны. Так, те предприятия, которые проводили аттестацию до 31 декабря 2013 года, будут обязаны произвести оценку деятельности на конкретном рабочем месте до 31 декабря 2018 года по новому закону.

Кроме этого, пункт 1, ФЗ №426 обязывает работодателей проводить СОУТ вне плана в следующих ситуациях:
•    при изменении условий трудовой деятельности на конкретных рабочих местах;
•    при появлении новых рабочих мест на предприятии;
•    после несчастного случая в процессе труда, на основании заявки профсоюза или предписания контролирующего органа.

Сроки проведения специальной оценки внепланового характера – 6-12 месяцев, с учетом  оснований для СОУТ. На предприятии обязательно должен быть сотрудник, прошедший обучение охране труда, для контроля за трудовой деятельностью, ее условиями и уровнем опасности.

Порядок проведения

Производственный контроль в Ростове-на-Дону в соответствии с нормами законодательства ложится на плечи работодателя. Проведением СОУТ занимаются специальные независимые специалисты, назначаемые Минтрудом. Для этого существует «Реестр специализированных организаций по СОУТ». Работодатель самостоятельно выбирает понравившуюся организацию, заключает с ней договор, предоставляет все необходимые документы и информацию для работы. На их основании организация-исполнитель составляет график и отбирает рабочие места для проведения проверки (не менее двух). По итогам, для каждого проверенного рабочего места присваивается свой класс опасности.